线上学习平台
线上学习平台背景
湖北机场集团的企业培训方式主要有内训和公开课两种,存在如下的问题:
- 工学矛盾。面授需要学员脱岗在规定的时间、规定的地方集中学习,容易产生“工学矛盾”。
- 培训普及面不够。面授培训经费相对较大,因此只能覆盖到中高层管理人员,这样就导致其他员工没有充分的机会学习提升。
- 培训考核难实施。传统面授培训只能从课堂气氛层面评估培训效果,不能确保学员掌握课堂内容,不能重复学习巩固
- 员工知识流失。员工离职之后知识不能得到保存,核心员工一旦流失,如果知识和经验没有保留,会给公司造成严重的损失。
- 学习资源有限。鉴于每个人都有自己不同的优势和弱点,培训需求不一致。传统的面授培训不能满足学员的个性化需
- 新员工入职培训不及时。新员工陆陆续续入职,单一培训会造成培训小组工作重复、负担重,集中培训会造成时机延误,不能在第一时间宣导企业文化。